資料來源:youtube(郎咸平說-美元漲了,中國何去何從?)
郎教授雖說的是中國狀況,但台灣面臨的狀況類似,值得關心投資及經濟的朋友看看!
針對央行彭淮南的匯率政策為何一直和張忠謀呼籲方向差很大?本集多少有了一絲解答!
郎教授雖說的是中國狀況,但台灣面臨的狀況類似,值得關心投資及經濟的朋友看看!
針對央行彭淮南的匯率政策為何一直和張忠謀呼籲方向差很大?本集多少有了一絲解答!
- 11月 26 週二 201314:41
美元漲了之後,台幣何去何從?
- 11月 20 週三 201315:08
讓花海漫延~2013新社花海節
2013年新社花海節已於11/9起展開，活動時間至12/8止，涵蓋5個週休假日。
- 11月 13 週三 201323:01
為什麼利多見報，開盤卻爆量跌停?
為什麼台苯(1310)今天一早利多見報，股價卻開盤爆量打入跌停? 相信內情並不單純，太敢了吧....
- 11月 06 週三 201316:02
台灣咖啡是咖啡中的勞斯萊斯
(轉載自網路)
喝下第一口台灣咖啡，淺嚐時舌尖微苦卻慢慢由苦轉為甘甜，那股香甜、甘醇、濃郁在嘴裏久久不散，當溫度約略降至85℃時再入口，令人難以忘懷的滋味再度湧上心頭，也許帶著些微杏仁香，也許帶著些微核桃香。當這沁上心脾的獨特芳香似乎還停留在口中，那濃濃的甘甜已悄然地充滿整個喉韻，幸福的微醺感也隨之向人襲捲而來。
- 10月 30 週三 201313:57
[改善財運]我的財位在哪裡?
- 10月 24 週四 201310:24
(轉載)營養專家點評十大食用油
- 10月 23 週三 201316:04
台灣的《後宮甄嬛傳》《半澤直樹》現象
日劇《半澤直樹》裡顛覆職場規則的半澤直樹，近期紅透半邊天，因為裡面的主角不畏強權、懂得反擊，絕不讓惡質上司卸責、害自己無辜揹黑鍋；陸劇《後宮甄嬛傳》裡甄嬛是才氣與美色兼備的秀女，但她初入宮就獲皇帝歡心，根本不懂人際關係，被別有用心者整得險些喪命，但她很快就學會如何保護自己，甚至逐漸從宮中小咖變身為「腹黑女王」。
這兩部在台灣火紅的戲劇，透視了台灣社會的一些挫折現象~
日劇「半澤直樹」：「以牙還牙、加倍奉還。」日劇半澤直樹，男主角有仇必報，演活職場黑暗面，在台日兩地颳起旋風，反映出的是日本和台灣的集體焦慮現象，日本苦吞經濟泡沫超過20年，為了節省人力成本，企業將正職員工大量轉為派遣，工作要求也更加嚴苛，去年全日本的派遣工人數，佔了全國勞工的35.2%，創下2002年來新高，採行終生僱用制的企業文化崩壞，民眾收入沒保障，升遷流動更難上加難。
反映在台灣的苦悶現象，則是薪資長期停滯，退回16年前水準，而且得不吃不喝將近40年，才能買下一戶位於台北的房子，台灣和日本民眾的集體挫折，就像即將爆發的壓力鍋，半澤直樹成了宣洩出口。
人力銀行發言人李大華：「半澤直樹也有一點，它不只是講一個現象而已，它還講到說，他怎麼樣從這個現象裡面翻身，他有復仇這樣的心理，而且他成功了，所以這一方面，大家會覺得說正義得以被伸張。」
日劇「半澤直樹」：「下屬功績是上司的功勞，上司有錯是下屬的責任。」
主管爭功諉過下屬啞巴吃黃連，職場的現實也反映在調查數據上，台灣人力資源機構發現，職場有半數以上主管，在問題發生時，會把過錯推給下屬，而且國內近7成上班族，都曾替主管或同事揹黑鍋，超過5成的人選擇默默承受，只有不到3成的人，會像半澤直樹一樣，當面反擊、追求公道。
另外也有將近5成的上班族直言，上司主管愛邀功，有6成5的人只能裝作不在意，近3成的人會因此不再努力工作，只有6%的人會踢爆主管的惡行劣跡，精神科醫師發現，職場競爭爾虞我詐，無法適應的上班族輕則失眠，嚴重的甚至罹患恐懼症，讓近幾年到精神科求診的人數，明顯增加。
國泰醫院精神科主任葉宇記：「近幾年來也因為我們國內有越來越多的人，都投入職場，但是薪水似乎沒有相對地增加，所以相對在門診的量上面，以及門診的比例上面，上班族的比例似乎有越來越高的傾向。」
漫畫家馬克：「召開會議、爭功諉過，高談闊論，鞏固自己的權力，找人揹黑鍋等等等，那我覺得這是主管的腦子。」競爭激烈的主管職，滿腦子只想著爭功諉過，而無力或不想鬥爭的員工只能無奈的背黑鍋或刻意扮演沒有威脅的乖角色，其實是很悶、很挫折的!
這兩部在台灣火紅的戲劇，透視了台灣社會的一些挫折現象~
日劇「半澤直樹」：「以牙還牙、加倍奉還。」日劇半澤直樹，男主角有仇必報，演活職場黑暗面，在台日兩地颳起旋風，反映出的是日本和台灣的集體焦慮現象，日本苦吞經濟泡沫超過20年，為了節省人力成本，企業將正職員工大量轉為派遣，工作要求也更加嚴苛，去年全日本的派遣工人數，佔了全國勞工的35.2%，創下2002年來新高，採行終生僱用制的企業文化崩壞，民眾收入沒保障，升遷流動更難上加難。
反映在台灣的苦悶現象，則是薪資長期停滯，退回16年前水準，而且得不吃不喝將近40年，才能買下一戶位於台北的房子，台灣和日本民眾的集體挫折，就像即將爆發的壓力鍋，半澤直樹成了宣洩出口。
人力銀行發言人李大華：「半澤直樹也有一點，它不只是講一個現象而已，它還講到說，他怎麼樣從這個現象裡面翻身，他有復仇這樣的心理，而且他成功了，所以這一方面，大家會覺得說正義得以被伸張。」
日劇「半澤直樹」：「下屬功績是上司的功勞，上司有錯是下屬的責任。」
主管爭功諉過下屬啞巴吃黃連，職場的現實也反映在調查數據上，台灣人力資源機構發現，職場有半數以上主管，在問題發生時，會把過錯推給下屬，而且國內近7成上班族，都曾替主管或同事揹黑鍋，超過5成的人選擇默默承受，只有不到3成的人，會像半澤直樹一樣，當面反擊、追求公道。
另外也有將近5成的上班族直言，上司主管愛邀功，有6成5的人只能裝作不在意，近3成的人會因此不再努力工作，只有6%的人會踢爆主管的惡行劣跡，精神科醫師發現，職場競爭爾虞我詐，無法適應的上班族輕則失眠，嚴重的甚至罹患恐懼症，讓近幾年到精神科求診的人數，明顯增加。
國泰醫院精神科主任葉宇記：「近幾年來也因為我們國內有越來越多的人，都投入職場，但是薪水似乎沒有相對地增加，所以相對在門診的量上面，以及門診的比例上面，上班族的比例似乎有越來越高的傾向。」
漫畫家馬克：「召開會議、爭功諉過，高談闊論，鞏固自己的權力，找人揹黑鍋等等等，那我覺得這是主管的腦子。」競爭激烈的主管職，滿腦子只想著爭功諉過，而無力或不想鬥爭的員工只能無奈的背黑鍋或刻意扮演沒有威脅的乖角色，其實是很悶、很挫折的!
- 10月 12 週六 201322:28
葉倫成為Fed主席,會如何影響台股?
諾貝爾獎經濟學家艾克洛夫和其妻葉倫（Janet Yellen），將對全世界經濟發生重要的影響力，因為美國總統歐巴馬已提名葉倫為聯邦準備理事會（Fed）主席。
葉倫1977年任職聯準會（Fed）國際事務部研究員時，與艾克洛夫結婚，受托賓影響，葉倫深信政府能協助抑制失業率。葉倫1994年出任舊金山聯準銀行總裁，1995年就主張理事會應設定通膨目標，直到去年Fed正式宣布採行。2007年起協助改革Fed的經濟預測，使定期發布預測成為常態，提供更佳的政策指引。同僚形容葉倫是數據狂人，總是不斷質疑、測試自己建構的經濟觀點，開會時從不即興發言，而會提前作準備。據華爾街日報，從2009到2012年Fed官員公開發布的經濟預測中，葉倫一直最為準確。
- 10月 05 週六 201313:11
台灣不死鳥-郭泓志回來了!
我個性不服輸。如果有人告訴我「你這個做不到」，那我會不服氣，
所以我就做好自己，做給你看。
不管花多少時間，就是要拚給你看，讓我對自己也能夠交代。 ──郭泓志
- 9月 20 週五 201319:39
哪些是穿戴式裝置概念股?
穿戴式裝置(如智慧手錶、智慧眼鏡等)相關供應鏈廠商
4938和碩
8078華寶
8101華冠
2356英業達
2312金寶
2357華碩
3068美磊
2439美律
8121越峰
4944兆遠
4969鑫晶鑽
5242佳晶科
2474可成
2311日月光
2325矽品
3637鉅景
3504揚明光
2454聯發科
5272笙科
5261創傑
3702大聯大
全文網址: http://www.moneydj.com/kmdj/opinion/OpinionViewer.aspx?a=11fe9493-5c6b-4c2a-bd06-4d3be0af06d4#ixzz2fQqronGn
MoneyDJ 財經知識庫
